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2020年湘潭市市直机关人才引进公开遴选(选调)公务员公告

阅读次数:2,562        发布时间:2020-5-9 10:07:10        信息来源:网络

为认真贯彻落实“莲城人才行动计划”,强化湘潭市“一谷三城”建设人才支撑,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定,中共湘潭市委组织部决定开展2020年湘潭市市直机关人才引进公开遴选(选调,以下统称遴选)公务员(含参照公务员法管理工作人员,下同)工作,现将有关事项公告如下:

一、遴选职位与计划

本次市直机关人才引进公开遴选公务员计划4名。具体职位和资格条件详见《2020年湘潭市市直机关人才引进公开遴选(选调)公务员职位表》(附件1)。

二、报名范围与条件

(一)报名范围

全省各级机关已进行公务员登记、在编在岗的公务员。

(二)报名条件

1、具有良好的政治、业务素质,品行端正;

2、具有2年以上公务员工作经历(含试用期),在现单位工作1年以上,新提拔的应在现职岗位任满1年;

3、公务员年度考核均为称职以上等次;

4、身体健康;

5、具有职位要求的资格条件;

6、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名参加公开遴选:

1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或未满影响期限的;

3、进入公务员队伍或现单位时有服务期限定,未满服务期限或对转任有其他限制性规定的;

4、尚在新录用公务员试用期的;

5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

以上公务员工作经历、服务期限等时间计算均截至2020531日。

三、报名程序

(一)报名

1、报名起止时间:2020599:0051512:00,每名报考人员限报一个职位。

2、报名可以直接到报考单位报名,也可以通过网络报名。

3、报名资料:本人身份证、学历学位证书、本人近期电子相片、职位要求的资格证书、《2020年湘潭市市直机关人才引进公开遴选(选调)公务员报名表》(附件2)、公务员或参公管理人员登记表,用人单位要求的其他材料等(网络报名考生需将以上资料扫描或拍照发送至报考单位指定邮箱,并主动与报考单位联系确认)。

(二)资格初审

各用人单位对考生的“三龄两历一身份”等相关信息进行初审并告知考生初审意见,通过资格初审的考生于笔试前到中共湘潭市委组织部(市委大楼1120办公室)领取准考证,并按照准考证上指定的时间、地点参加考试。资格审查工作贯穿公开遴选全过程,凡弄虚作假者,取消遴选资格。报考者须严格按照公告和职位表要求,选择合适的职位报名,报考者报考不符合条件的职位,责任自负。报考人数与职位遴选计划数的比例不低于31。低于31的,取消遴选计划。被取消职位的报考人员,可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。

四、笔试

笔试时间:2020523日(星期六)8301130,笔试地点设在湘潭市,考点详见准考证。

笔试由中共湘潭市委组织部统一组织。笔试成绩满分为100分,笔试测试综合能力和素质,主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围。

用人单位依据工作需要可增加职位业务水平测试。业务水平测试由用人单位负责命题和组织实施,于笔试当天进行。报考人员可于2020526日后向报考单位查询本人笔试成绩。

五、资格审查

笔试成绩公布后,各用人单位需对进入面试的人员进行资格复查。中共湘潭市委组织部人才工作办负责对引进人选是否符合人才引进要求进行资格审核和确定。审查不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。通过资格审查的面试人选在“红土地”湘潭组工网进行公告。

六、面试

(一)面试人选的确定

根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选,如有业务水平测试的按笔试成绩60%、业务水平测试成绩40%的比例合成笔试综合成绩,根据笔试综合成绩从高分到低分确定面试人选。面试人数与遴选计划数的比例为21

(二)面试组织

面试由中共湘潭市委组织部统一组织实施,时间、地点另行通知。面试采取结构化面试形式进行,成绩当场公布。主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。

(三)成绩合成与排名

面试结束后,按笔试综合成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的,按笔试综合成绩进行排名(笔试综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名)。

笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

遴选职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩不得低于本次遴选形成竞争职位入围下一环节的最低分数。根据综合成绩由高分到低分的顺序,等额确定体检、考察对象,并在“红土地”湘潭组工网进行公布。

七、体检与考察

体检由用人单位负责组织,在指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。

考察由用人单位负责实施。用人单位根据职位要求,对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。

八、公示与转任

  体检与考察合格者名单在“红土地”湘潭组工网进行公示,公示期为5天。公示期满,对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员,正式确定为遴选对象。

按照公务员转任规定,由用人单位报中共湘潭市委组织部审核。对符合转任条件的,办理转任手续,不符合的,由用人单位将所呈报的转任材料退回原单位。

九、重要提示

本公告由中共湘潭市委组织部负责解释。职位设置、报名、资格审查、业务水平测试、考察体检等有关具体事项由各用人单位负责解释。

政策咨询电话:073158580130

附件:

12020年湘潭市市直机关人才引进公开遴选(选调)公务员职位表

22020年湘潭市市直机关人才引进公开遴选(选调)公务员报名表

1、2020年湘潭市市直机关人才引进公开遴选(选调)公务员职位表、报名表


中共湘潭市委组织部

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